福利厚生

部活動応援制度

部活という形でさまざまな活動を会社全体で支援しています。たとえば、ピアノやドラムが社内設備としてあるので、バンドを組んで「音楽部」として日々演奏の練習に励んでいます。演奏の成果は、定期的に社内で披露する場を設けたり。また、社内にキッチンスペースがあるので、食材を持ち寄っては、好きな料理を作って社員に振る舞う「料理部」もあります。実際にランチで豚テキ定食や杏仁豆腐を作りました！もっとバリエーション豊かな部活動を今後も増やしていきたいと考えていますので、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください！

人間力アップ制度

日々の業務以外でも新しい分野や世界のことを知り、そこから吸収し成長してほしいと考えています。そのため4ヶ月に1度外部から講師をお招きして人間力を1回りも2回りも大きくできるような講座を開いています。たとえば、池間哲郎先生をお招きした講座では「努力の大切さ」や「お金を稼ぐということ」、「師を尊敬する心」などご自身の人生観を踏まえた経験談を話していただきました。また、大棟耕介先生の講座では「ビジネスにおけるコミュニケーションの大切さ」をご教授いただくなど、普段の業務の中ではなかなか気づけないこと、わかってはいるけれど実践できていないことを考える場として導入しています。

地域交流イベント

菰野町主催の駅伝大会や綱引き大会など、地域のイベントに会社で参加しています。地元の方に認知してもらういい機会ですし、地域交流も兼ねていますが、第一に社員同士の交流の場として、とてもリフレッシュできる時間になっています。

社員旅行

当社では毎年10月に全社員で社員旅行を実施。直近の実績では、2018年に大阪に行きました。ユニバーサルスタジオジャパンをはじめ、道頓堀や新世界での食べ歩きを楽しみました。社員旅行の行き先やスケジュールはすべて旅行会社ではなく、社内で企画して運営まで行っています。